签劳动合同的时候应该注意哪几点？

要仔细核对公司给你的劳动合同书，是否符合《劳动合同法》的规定
《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
其实你最主要的关注条款应该是：工资、社会保险、福利部分、工作环境。另外住宿等条件、安家费等不一定会在合同中出现，需要你主动询问。
祝你找到满意的工作。

不要被人骗了啊 。。

看清楚上面写的条件 不要被骗到
考虑到的问题有很多 具体待遇怎么样
这些都要谈清楚的 还有就是安家费什么的
你都要考虑清楚 总之根据自己的实际情况安排好
想的周全一点 加油 祝你有个好的前途

看看待遇，比如工资是保险买之前那么多还是买完保险那么多，我现在外企说是工资1800多结果三险一金一扣我就没钱了，当时就少问了一句话。还有就是保险应该是加班条款、补助、报销等之类的关于自己利益的问题需要详细问。再就是看看要不要交违约金。比如你签了5年合同，你需要注意什么时候辞职可以全身而退，如果这点疏忽了违约金特别高的话就很麻烦。那些公司的合同都是霸王条款，现在签合同都先是公司什么都不填，让你把所有的信息都填完之后公司才会签字盖章的。
公司一定要了解清楚，我有个同学在学校签的合同，厂址在河南，当时说工资是1000结果去了之后发工资就剩700百了，我那同学直接就跑了。祝你好运！