员工在上夜班时因为没有管理人员老是不认真干活有什么好的解决方法

1 必需提高工人的劳动积极性，你可以以计算件数或者工作量来计算工资，这样大家就不会偷懒了，因为他们不干活就没钱拿了，具体是这样：我们公司这里是打底工资+工作件数=总工资，工作件数的价格就是每件工作成果工人能得到的钱，自己要掌握好，多了你自己亏本，少了工人不干了。但是你如果生意好的时候这个办法最好了。
2 提高劳动素养，当然你们不可能是海尔或者大企业，所以上一条最实际。
希望能帮到你