工人正常上班是7小时半但是算工资断断续续按3个半小时或4个小时算

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/09 08:05:55
这是不是符合新劳动合同法规定的小时工作制，
{补充题目}工人正常上班是7小时半但是算工资断断续续按3个半小时或4个小时算工资，是不是对劳动这是个侵权行为。

劳动合同中应当明确约定是全日制用工还是小时制用工，如果是全日制用工的，以小时制计薪就是违反劳动合同约定的，是违法的，侵害了劳动者的合法权益。工人正常上班是7小时半明显属于全日制用工形式。

那要看工人入职时跟公司的劳动协议或合同是怎能样写的.如果公司违反劳动合同将你们的工资按小时计,工人可以到劳动部门要求解除与公司的劳动关系并要公司给予赔偿.