工资的费用进行工资总额的计提计算是什么意思?其中计提是什么意思?

“计提”相当于“核算”，我国会计准则有规定，计提员工工资的同时，还要计提应付福利费，计提的时候就是要算出应该给员工发多少工资，同时再根据这些应付但未付的工资按照14%的比例计算（也就是计提）出应付给职工的福利费。工资和福利费算好之后要做一笔计提的分录，通常是借方记各种费用，如：“管理费用 或销售费用 制造费用等等（哪个部门的工资就计入到那种费用里去），贷记“应付职工薪酬--工资”到实际发放的是借：应付职工薪酬--工资 贷：现金或银行存款

工资的附加费用是按照工资的总额一定比例进行提取的,比如100万工资,工资的三项费用是工资的17.5%即为17.5万元.计提指按计算出来的数据提取