实习期 试用期？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/26 16:05:57
我是6月份刚毕业的，现在进入一个公司，但公司说我有个实习期，和一个试用期。实习期没有说多长时间，就说如果表现好，就进入试用期！（但是没工资）
根据前面走的人留下的资料，发现有3个人都是刚走不久，好象都没进入试用期。。。
公司一直在招人，招聘网上整天更新！学历要求还要求专科以上！
大家帮研究下是不是个真正想招揽人的公司？？还是只是想要些廉价劳动力？
忘说了，公司是搞音响设备的，也就是帮那些有活动举行之类的，调试下音响线路之类的！！ 现在也在培训我们。。就是焊接之类的，然后就是学学 cad ！ 我主要想在这里学cad！但没工资的话就没法活！
有工程的时候就是场地上帮打杂之类的！！

实习期只针对没有毕业的学生才试用，实习期一般不给也比较正常，而试用期不得低当地最低工资的80%或是本岗位的80%.
如果该企业的技术指标不高，来个人就能干，那就是在赚取廉价劳动力的钱。

听你好么说,你最好还是趁早走人.实习是指大中专院校在未毕业前,参加社会实践的时间,这以后走上工作岗位积累经验,也为写毕业论文积累材料.毕业后工作,就不会有什么实习期了,和公司签订合同,合同中约定试用期,并支付试用期工资.试用期最长也不能超过6个月.

一看便知，1）违反劳动合同法；2）真正想招人可以培训或直接招收悉手，注意别有用心。

不是个真正想招揽人的公司,只是想要些廉价劳动力.