当月月初辞职,并上交了书面辞职申请书,可以收到上个月的工资吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/08 10:12:15
我是9月2日进了某个厂里上班,10月6日离厂。因为在这个厂工作了一个月,觉得工作好累,最主要的是没有什么发展的空间,于是我在10月4日交了辞职书,6号就没有去上班了。可是那个厂有条这样的说法,交辞职书在还要在这里上班一个月,在这样的情况下,我这算不算是自动离职,9月份的工资还可不可以收到?

按照劳动法规定,在职期间离职,需要提前一个月通知用人单位。这条规定主要是要求劳动者做好工作交接工作。
你9月份已经付出劳动,可以得到你的工资,单位无权扣押。如果单位扣押,你可向劳动监察部门举报,或通过劳动仲裁要求单位支付。

又是这样的问题。要看当初怎么和老板谈的?他批了辞职报告吗?没批那是有麻烦的,希望你好好的和他沟通,任罚点也算了,。一般都要提早一个月书面申请,但你不能一提辞职报告就不去上班的,在我们工厂,未经批准,不上班,按旷工处理。

你应以书面方式提前一个月通知用人单位,两级(组长,主任)审批后,一个月方可离厂,如果企业借用:因生产任务繁忙,因您个人原因,导致公司无法进行生产项目等,损失情况如何。。。然后可以不给你结工资,因为你没有按手续流程,甚至可以给你施加压力!