求助：我的情况算工伤吗？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/18 01:06:36

我在单位工作三年,但没有签订劳动合同,我被派到外地出差，在出差的最后一天同事们为我送行，路上出了车祸,这算是工伤吗？老板应当负责任吗？我现在应该收集哪些证据．我现在还在外地住院，工伤是否要回家认定，是否要劳动仲裁等等。谢谢，请帮帮我

第1. 人证.首先尽量多的找到人证,证明你和老板属于雇佣关系

第2.物证,找到你工作,最好是帮他赢利的物证

第3.保险. 如果你有保险, 那就太好了

按照工伤保险条例的规定,你这种情况的发生与工作有关,能够认定为工伤.但你需要提出单位向当地劳动部门申请工伤认定,期限是一个月内,或者你个人在一年内提出工伤认定.工伤认定不需要你个人出面,单位行,你的家属或亲戚也行.待工伤认定后,再与单位协商赔偿事宜吧.具体做法,请向当地劳动部门咨询.

算

算工伤，劳动合同虽然没签，但我国法律对这一点有专门规定。只要双方形成实际的雇佣关系，职工受工伤就应由企业予以赔偿