公司没有和我签合同，交了社保但不合理，我能解除合同、拿到经济补尝吗？

我从06年11月进的公司，从进公司到现在都没有签过合同。
刚开始的半年是在公司当地上班（苏州），后来又调到了外地（南通），在这里公司新开了一家商场，也在这里招了一批新的员工，但刚开始也是不签合同，不缴保险，后来这里的员工就闹罢工，去劳动部门投诉了。这才签了，也给她们全额缴了保险。我们只属于公司的基层管理，却和员工就有天壤之别。在协商时员工是全额缴保险，就是弃保的也会在每月工资中有一定的补尝。而对我们这样的基层管理者：1、保险是各交一半，2、如果不愿意交的也没有补贴；3、让人更难过的是－－全从我们的工资中扣去交保险。这样一来本来就不高的工资现在都没有基层的员工工资多了，让这个男人怎么过啊？太不合理了（因为公司想到要给我们交保险，没到两个月就把我们的工资给降了，也就是变相的拿我们的钱去以他的名义为我们交缴保险。）4、我们的加班也是多，却只按两块一小时算，安这当地的应该是8元一小时的，也太不合理了。找领导说嘛她说这个她也不能决定。唉！要郁闷死了。因此，我也不打算在这样的公司做下去了，请大家指条明路。直到现在还是没有合同。我能终止工作吗、能得到补尝吗？谢谢了。

新劳动法出来了~可我公司还没签合同和交社保我该怎么办? 怎样退社保呀？我离开公司半年了。现在的公司没有交社保的。 厂里没有与我签合同也没有社保,我已经离职了,是否还可以要求公司赔偿? 单位交了三金但没有签合同,这样我会造成什么后果? 我在深圳,社保停了几个月。现在在家小公司上班，没有社保交。自己怎么去交？ 所在公司没有和我签合同，入保险。但对我很好。我想走怎么办 公司说给交了，但我的社保卡里为什么没钱呢？ 我朋友在一个公司上班，但是公司没有给他签合同，却有买社保 公司倒闭了，但是没有把我的社保退了。那我以后还能继续交社保吗？ 和公司签合同。我签了，但是公司没有签，这样要紧伐？