用人方与员工签订保密协议，用人方是否需要给员工支付保密费

保护用人单位的商业秘密是每一个劳动者的法定义务。 不论在职还是离职，劳动者都应当就用人单位的商业秘密承担保密义务。在职员工造成泄密的，公司不仅可以与之解除劳动合同，还可以要求其赔偿公司的损失；对离职员工，无论是否与原单位签订保密协议，用人单位未经公布的商业秘密也不得私自泄密，否则要承担相应的法律责任，情节严重的还要受到刑事处罚。劳动者的保密义务是职场的道德要求，也是劳动者的法定义务。除非用人单位与劳动者签订了竞业禁止协议，用人单位才需要支付相应的经济补偿。

不需要支付保密费。

协议里可以这样备注的