劳动法我不懂,请有关人士提点一下!!!!!

1.“我没签合同”—是单位你跟你签吧？自2008.2.1开始到现在止，单位须支付你双倍工资 (2008.1月应为单倍工资)

2.没合同估计也没交社会保险吧？根据《劳动合同法》规定，你可以以此为理由去当地劳动部门请求劳动仲裁，单位必须赔偿你从你工作开始之日起到现在止的社会保险费用

3.“现在因为家里有事想要请一个长假,结果公司不准,按公司标准旷工3天就自动离职”公司的做法并无不当之处

4.“如果我就这样走了”根据《劳动合同法》《劳动法》等相关法律，你可以拿到工资，做到哪天算到哪天。另外公司辞退你须支付你额外的经济补偿金，算法如下：“我在公司工作1年以上了”，超过1年零6个月是2个月的工资补偿；超过1年但不到1年半是1个半月工资补偿。

另外，注意收集你在公司工作的证据，以及公司辞退你的证据，仲裁需要的.
根据相关法律规定，用人单位不得采取任何形式收取劳动者押金，你所在单位的行为已触犯法律你可以仲裁的时候一起提出，申请退回押金。