UC知道请劳动法资深人士请帮忙出谋划策
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 16:09:44
情况是这样：
我在以前就职的公司（以下简称A）利用公司电脑业余时间作了一个企业性质网站、该网站定位为与A公司经营产品相同的企业网站，我还在该网站首页作了宣传A公司产品的信息并留下A公司联系方式，意在为A公司宣传并增加自己业绩。
有一点特别重要，就是该网站一直在制作中，虽申请国际域名并上传到网络免费空间，但并未作任何发布或公开行为。
A公司现在以：我为其他公司（以下简称B，网站里我随便取的公司名，没有实体）做网站并在其网页上留下A公司电话及信息的行为侵犯他们的权利，并造成不良影响等措辞，准备对我进行起诉！
以上是起因，A公司现在对我的做法是：
该公司给我提供两种选择，一：公诉、二：私了：该公司草拟一份对我的处罚决定，该决定中称我与其他公司联手盗窃公司信息、所以辞退我，并扣除我7月份所有奖金提成约3500元后再罚款500元。（完全是强行要把黑锅压到我背上，给其他员工做警示！之前A公司一直怀疑内部员工有人盗窃或泄漏客户信息）
以下是我个人对此事的态度和情况：
公诉我不怕、理论上讲他没有任何证据证明我所作的事对他们侵权等等（我只是个人认为、还希望有懂法律的朋友帮我分析下），私了我也不准备签字，那样我真的背上黑锅倒霉到家了！现在我的态度（有点无奈）就是他们爱怎么样就怎么样，我奉陪！
现在我还有一个困难，A公司拖欠我5、6、7，三个月共计6000元的工资在我不同意私了的情况下一分钱也不给我。我从济南劳动保障局申请办理，但该部门只是让我等电话，结果从申诉提交到现在半个月了，也没电话来，其间我去催过一次，但该局态度很不好：来干嘛！不是给你说了等电话嘛！我r他娘的。。。。呵呵，事情大致就这样！现在还僵着。。。。
从事发到今天快一个月了，我一直没工作，我这块损失该怎么找一下呢？我现在都有点想整那个公司了（该公司的一些伪造某些证明的复印件我这都有，我曾以次为要挟暗示说，说你不给我工资，我就采取一些手段了！那个无赖公司的无赖老板无赖的说：不怕、你去告吧！违章公司又不只我一家！我真晕了，现在还晕着呢。。呵呵）！可是不知道该怎么弄。哪位老师帮忙出谋划策一下，事情办完后，定登门致谢！！！！！
谢谢东晨律师较详细的帮助解答，那照你说的我去申请仲裁时间多久？费用多少
我在以前就职的公司（以下简称A）利用公司电脑业余时间作了一个企业性质网站、该网站定位为与A公司经营产品相同的企业网站，我还在该网站首页作了宣传A公司产品的信息并留下A公司联系方式，意在为A公司宣传并增加自己业绩。
有一点特别重要，就是该网站一直在制作中，虽申请国际域名并上传到网络免费空间，但并未作任何发布或公开行为。
A公司现在以：我为其他公司（以下简称B，网站里我随便取的公司名，没有实体）做网站并在其网页上留下A公司电话及信息的行为侵犯他们的权利，并造成不良影响等措辞，准备对我进行起诉！
以上是起因，A公司现在对我的做法是：
该公司给我提供两种选择，一：公诉、二：私了：该公司草拟一份对我的处罚决定，该决定中称我与其他公司联手盗窃公司信息、所以辞退我，并扣除我7月份所有奖金提成约3500元后再罚款500元。（完全是强行要把黑锅压到我背上，给其他员工做警示！之前A公司一直怀疑内部员工有人盗窃或泄漏客户信息）
以下是我个人对此事的态度和情况：
公诉我不怕、理论上讲他没有任何证据证明我所作的事对他们侵权等等（我只是个人认为、还希望有懂法律的朋友帮我分析下），私了我也不准备签字，那样我真的背上黑锅倒霉到家了！现在我的态度（有点无奈）就是他们爱怎么样就怎么样，我奉陪！
现在我还有一个困难，A公司拖欠我5、6、7，三个月共计6000元的工资在我不同意私了的情况下一分钱也不给我。我从济南劳动保障局申请办理，但该部门只是让我等电话，结果从申诉提交到现在半个月了，也没电话来，其间我去催过一次，但该局态度很不好：来干嘛！不是给你说了等电话嘛！我r他娘的。。。。呵呵，事情大致就这样！现在还僵着。。。。
从事发到今天快一个月了，我一直没工作，我这块损失该怎么找一下呢？我现在都有点想整那个公司了（该公司的一些伪造某些证明的复印件我这都有，我曾以次为要挟暗示说，说你不给我工资，我就采取一些手段了！那个无赖公司的无赖老板无赖的说：不怕、你去告吧！违章公司又不只我一家！我真晕了，现在还晕着呢。。呵呵）！可是不知道该怎么弄。哪位老师帮忙出谋划策一下，事情办完后，定登门致谢！！！！！
谢谢东晨律师较详细的帮助解答，那照你说的我去申请仲裁时间多久？费用多少
如果你已经对劳动保障部门的申诉丧失了耐心，你可以马上提起劳动仲裁。公司克扣你的工资本身就是违反法律规定的，你可以要求他们全额返还，并且按照克扣工资的25%承担赔偿金。如果对劳动仲裁不服的还可以提取诉讼。
根据劳动部的规定，如果你给公司造成了损失，公司可以扣你的工资，但是从现有证据来看，你没有给公司造成任何损失，因此他们扣发你的工资就属于克扣工资，是他们违法，你完全不要担心。同时，公司没有行政处罚的权利，他也不能对你进行罚款。
所以，我们建议你先提起劳动仲裁，如果对劳动仲裁不服的，还可以向人民法院提起诉讼。