将员工保险并入工资中,应如何签定劳动合同?

很不合适,
既然你愿意缴纳社会保险费,
干吗不直接缴到社保管理机构去呢,
发在工资中的做法很不妥当,
法律规定要缴的，你不缴，
弄不好，还要罚款.

社保中有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，
万一员工发生以外，得不到应该享受的待遇，
他一投诉，吃亏的还是你啊！

不行
这是不合法的

社保是强制的，但还有工伤保险。让员工自行购买个人保险,到头一有事，吃亏的是你。因为员工没有买的话，赔的是你。

一码归一码啊,别想这样少给员工工资,这样不好的,