底工资750 是不是违反了劳动法规定的标准?

呵呵。北京的底工资肯定和西藏是不一样的。要看你在什么地方，还有你公司的性质。还有你的职位。如果你是一个一家创业公司的话，和老板约好一起创业，那么工资就不见得会高了。比如在南昌做销售吧，底薪800块不包吃也不包住，那么你觉得这个好吗？你一天车费总要几块，吃饭要钱，就不算住的咯，那一个月也没多少钱了啊。情况不同而已，你不用质疑劳动法，应该分析一下你的情况。再说现在有的公司是不会跟你讲劳动法的，你不干就走人，这是劳动者最郁闷的事情，不能用法律来维护自己的权益。

各地标准不同，不好说，是按当地最低工资标准计算
有些地方不违反劳动法，劳动法之规定，全日制最低的是480，一类最低的是600，750当然高于国家的法定，但是因为各地经济发展不同，地方同样有适合本地的标准，而不是一概而论