公司是不是违反了劳动法？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 16:09:02
本人在开发区某公司上班，2005年9月入职。第一年签定了劳动合同（有效期一年）可是到了2006年12月人事要和我签无固定期合同，当时我说要把合同拿回去看一下再签，可是人事说不行。 一气之下我就没签 我说要签一年的 人事答应了。但是到现在还是没有签。 （合同上没有表明自动延续合同这一项。）现在我不想干了（合同上说乙方要辞职要提前一个月以书面形式通知甲方，要是立即解除要以一个月的工资代替申请） 我是不是还要履行以前合同上的义务？
可是现在是事实劳动关系

你现在没有合同约束,2006年9月以后你都是尽义务了.现在你就直接离开你单位就行.

如果你不想续约了，不和它签就可以了，你可以打12333劳动保障热线咨询

你不但不用履行劳动合同了，而且还得看是不是给你上保险了，不然明显就是你吃亏了，你可以去追究公司的责任。

不但不用履行劳动合同了，而且还得看是不是给你上保险

什么事都有！我以为我们公司最无仁道了，原来还有比我惨的！