工地误伤工友，我应负多少责任呢，赔偿多少呢？？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 21:34:06
我于7月10号在工地上班的，本来事先讲好3000一月，按月开的，但是我们工地中间停工了41天，但老板并没有说给我们放假，只让我们在工地待着，等工地开工，然后我们开工了以后，我上班时接钢管时不小心倒了，伤了工友，老板当时说让我好好干，以后不扣我工钱，但是到10月26号，我们工程完工后，老板开支时说停工那段时间不算工资给我们按天开的工资，而且我因为误伤工友，老板只给我拿了1000元路费回家，其它的钱扣下，作为赔偿工友的误工费等！！我应该怎么办呢，
我于7月10号在工地上班的，本来事先讲好3000一月，按月开的，但是我们工地中间停工了41天，但老板并没有说给我们放假，只让我们在工地待着，等工地开工，然后我们开工了以后，我上班时接钢管时不小心倒了，伤了工友，老板当时说让我好好干，以后不扣我工钱，但是到10月26号，我们工程完工后，老板开支时说停工那段时间不算工资给我们按天开的工资，而且我因为误伤工友，老板只给我拿了1000元路费回家，其它的钱扣下，作为赔偿工友的误工费等！！我应该怎么办呢，我申请了法律援助，但是时间太久了，我都回不了家了，又没有合同，

去劳动仲裁部门上告

你每月3000元，你说你门老板说停工41天，但是没有说放假，着样的话干不干活也的开工资，如果没有说休息放假的话，期间都给有劳动工资，你门停工那41天，别的工人有拿工资了么？如果拿了，你也应该拿走应得的那份工资，在施工期间的损伤工地也给承担部分责任，你也给承担，但是不应该扣你工资，如果你在着方面的法律处于盲点的话，建议你去当地劳动局咨询下，劳动法律，，你应该弄个说法，，我是着样认为的。。。。。

按说老板做的也对，只是他提前没有讲清楚，你可以找老板在工友的受伤费上讨讨价，按说工友的受伤费用可以有公司赔付，对你适当的扣除一部分即可。可以找人协调协调。

不签合同本来就是不合法的。。。
此外，顺便同情被你误伤的同事

去劳动仲裁部门上告。有事实劳动关系他脱不了干系的

我觉得你应该去劳动局，