我应聘了太平人寿的组训岗,请问是什么职位了

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/17 05:34:04
我应聘了太平人寿的组训岗,笔试了一次,面试了一次,说如果有意向的话到时会通知具体的职位,很大可能性是分再管理类的策划方面,我想问下这类岗位不是骗人的吧,应该不用去卖保险了吧,他的大概待遇是多少了,有没有人知道,谢谢
是在成都地区,待遇有多少了

组训,就是组织训练。组训岗属于营销系列的内勤岗位,在公司中的地位比较重要。一般来说组训岗没有营销任务。但是每家公司之间的具体情况还不同,不排除一些公司的组训有最低营销任务的情况。
组训岗的主要工作内容是负责公司与业务员之间的上下传承,比如说公司新产品发布之后,新产品在下发到业务员手里的时候,组训就要先在四川分公司接受培训,然后再组织外勤业务员演练话术啊、拟定营销策略啊这些。
组训岗的人力需求是很大的,如果在招聘中说明是省级分公司招聘组训,应该不是骗人的。但是一般来说要求应聘人员是熟手,之前有过营销经验或内勤管理经验。但是如果只是一个营销服务部的业务主任在招聘,那就得小心被骗去做营销。
我不是在成都地区,不太了解薪酬情况。但是在我们这里,组训的工资比较高,一般在3000元以上。我是在中部一家排名全国前五的保险公司的省级分公司。
太平人寿的业务最近发展不是很快,但是比较稳。也许现在太平在努力扩展业务规模,这可能是招聘组训的原因之一。
希望对你有所帮助。

四川太平人寿在四川的人寿保险公司中,整体素质和业绩都是基本上远超其他公司,组训的要求也很严格,一般不会在外面招生手吧。如果是招代理人一般最多说是招内勤或助理,不会说是招组训的。如果是省级公司人事部招聘的有可能真是招组训。

嘻嘻,应该有一部分底薪,不过一般都是根据你所在的分部业绩分奖金的.