劳动合同最好一天通知我办离职手续是否违法？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 12:20:49
劳动合同到期，公司提前通知我要不要续签，我同意续签了，可到了最后一天通知我办离职手续（公司不景气，在裁员，领导撑不住了，领导对我有意见），不给我续签了。请问是否违法？我当天拒绝了，请问我该如何维护自己的权益？是否有法律依据？2007年10月31日签的1年劳动合同。

公司尽管提前问过您是否续签，但在最后一天通知离职，因为还在合同期内，属单位违法解除劳动合同，依《劳动合同法》第八十七条主张公司双倍赔偿，同时额外支付一个月的工资，结合您的情况，应该要求公司支付三个月的工资。

提醒您的是，上述工资是指固定工资、提成工资、奖金、津贴、补助等货币性收入的总和，而不是单指合同固定工资。