当今社会工作压力太大 人际关系超复杂 在这样的情况下怎样避免被在职公司开除呢? 有相关的劳动法供参考更

想开你照样开你，劳动法也没用，为了避开劳动法，用工单位会制造种种借口的。比如说你劳动积极性不高，已经不能胜任这个岗位了，然后罗列一大堆不能胜任的理由，列出一些你无法做到的业绩，然后认定你不合格，把你安排到你压根就呆不下去的岗位，然后你主动辞职。告去吧，劳动保障局会告诉你，你所在的单位不归我们区管，你应该去市劳动保障局，去了市里面，会说，你这个单位属于区里，你先去区里吧。就算有人肯受理你的案子了，又会有人说，你这个劳动仲裁胜诉的几率不高，劝你还是不要仲裁了。。。认命吧，劳动者依然是弱势群体。
最好的办法就是脸皮厚点，马屁多拍拍，混。能混的人永远都比能干事的人位子稳，中国现状决定的。。。

把问题简单化 分你给那2级的大哥吧 他说的很对

与你对公司的价值相比，
劳动法算个什么东西呢？

自己努力些.

自己该干什么就干什么,别人的事就少管!