我可以拿到双倍工资的补偿吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/17 15:44:58
我是人事行政部的文员,现在想辞职,因为劳动者本人主动提出辞职是没有经济补偿的,但目前公司尚未和我签合同,我想问,我可以拿到双倍工资补偿吗?非常疑惑,因为签订合同本是我们部门的工作,虽然我没签的原因不在我。

可以。只要你工作超一个月以上
劳动法第七章规定:
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

所以说,只要不订立合同,就是公司的错,是否自己辞职和订立合同无关

还有不清楚的,你可以咨询下劳动监察大队,或具体看一下新的劳动法

我认识朋友有过你这种情况,自己辞职,但是单位没订合同买保险,上诉后是双倍工资

不能。。因为是你自己提出的辞职。。

拿不到!

你可以申请劳动仲裁,收集好相关工作证明是可以拿到赔偿的。

不能.