单位能扣除绩效奖金么

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 13:30:35
我在今年9月有1天的旷工，后来我们主任让我写了份检查，我以为这事就完了，结果10月底发工资的时候扣了我一个月的绩效奖金共4600元，我们是10月发9月的钱，我问了我9月给我记的是全勤，然后我去找他他搬出来部门管理条例（注意不是公司的）说是矿工1天要扣除当月绩效，我准备再去找他交涉不行就找公司领导。我想问这样合理么，如果最后闹的不可开交要诉诸法律，我是不是有理。
问题是他罚款没有什么证明啊。直接从工资里扣了，也没有收据什么的。

你是有理的 这个管理条例不合理 旷工一天是扣除你一天的绩效奖金 或是对你有个一定性的处罚 扣除一个月的绩效奖金还真没见过 并且他给你记得是满勤的话那就更不应该了 你最好把你的考勤记录和罚款的相关证明准备好