UC知道离职后上一年的绩效奖金是否还能拿到？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 23:16:20
公司一般在5月份才发放上一年的绩效奖，如果在5月前离职，是否还有权利向公司索取绩效奖？
公司不承认我有绩效奖怎么办？需要保留什么证据？
劳动合同法中是这样规定的：
第六十二条用工单位应当履行下列义务：
(一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护;
(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
(三)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇;
合同里面没有写绩效奖如何计算/发放。按照公司的说法，有没有绩效是公司说了算，离职的员工公司就说他上一年没有绩效，自然也就没有绩效奖。以前走的人都没拿到。
公司不承认我有绩效奖怎么办？需要保留什么证据？
劳动合同法中是这样规定的：
第六十二条用工单位应当履行下列义务：
(一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护;
(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
(三)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇;
合同里面没有写绩效奖如何计算/发放。按照公司的说法，有没有绩效是公司说了算，离职的员工公司就说他上一年没有绩效，自然也就没有绩效奖。以前走的人都没拿到。
你有权利得到绩效奖。因为绩效奖是根据上一年度的统计。而你是今年才离职。公司什么时间发放并不影响你得到绩效奖的权利。
你们公司的规章制度对绩效奖有什么规定，规定的条件就是你要保留的证据。