08年我在盐城与一公司签了一年的劳动合同,年底公司如果解雇我需要赔偿多少钱

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 05:56:09
我的月薪是2500 .

如果他按照正常手续,提前1个月出通知以正当理由和你解除劳动关系，那么他可以不需要赔付你1个月的工资,如果在没有正当理由也没有书面通知的情况下就和你解除关系,那么他要支付你合同上约定的工资*2

地域差异,仅作参考

如果是公司不跟你续约就要支付你一个月平均工资,这是<<劳动法>>规定的!

按你情况，他解雇你，就算按程序来的，也要赔偿你一个月的工资

我与一间公司签了份合同，合同期4年，但合同执行不到一年，停止了，我该怎办？可以要求赔款吗？ 我跟公司签了3年的合同，试用期三个月,公司规章制度有规定如果是在公司工作未满一年而辞职会被扣一个月工 如何应对公司利用一年一签劳动合逃避与老员工签无固定期限劳动合同,避免在解聘老员工时给予经济补偿。 我在厂里已经干3年了 一直是在和我们签和同 一年一签的，我们能有机会转为正式的职工吗？谢谢 外地打工者工作了7年了,劳动合同一年一签,我不知道三险是哪三险?听说公司没给我们上养老保险.应该吗? 2008年如果与公司签一年合同了，但合同未到期，我又想辞职的话，我需要交违约金吗？可以领完工资吗？ 我与一公司签了合同，办了社保，但档案没转，仍在人才市场，请问可以不转档案到公司吗？ 我在民营公司工作,已经一年多了,现在要求签2年合同,我不想签2年,想签一年,不知道有什么好的理由呢 如试用期结束，签正式合同时，如果公司要求签三年，与签一年对我有何区别 我在某单位签了五年的合同，干了不到一年就辞职了，公司让我拿7000元违约金请问是否合法