UC知道有关于劳动法的问题
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/16 05:05:03
我现在是某企业的劳务工。单位发节日费都是分3个月分期来发放的，而单位的正式员工是一次性给他们的，这样做是不是符合劳动法？如果不符合，那又违反了劳动法哪条呢？
《劳动合同法》和《劳动法》没有规定，必须一次性发放，所以不能说是违法
同工应当同酬，同企业不能有二等公民待遇。
劳动法只规定了工资要按月发放，奖金和其他福利则没有规定，很难说企业违反了劳动法哪条规定
这是不违法的，因为过节费不是劳动法规定必须给的。