有关于新劳动法的问题?请法律专家解释!!

单位是否需要进行经济补偿，具体可参看“劳动合同法”46条，可以清楚了解。
需要注意的是：新法规定 劳动者和单位协商一致辞职的，也要给补偿；单位为保护自身利益，一定要在协商意见的相关书面材料中特别说明辞职是员工提出的，并让其签名确认这一事实，以免以后发生纠纷说不清楚。