企业定基本工资是否必需要定在最低基本次持平的基础上?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/02 14:46:59
我是一名员工,我市的最低基本资标准在750元,而我单位的基本工资给我们是650元.其他要靠奖金做起来,请问我单位定的基本工次是否合法?

合法的，劳动法不会细评你是如何得到这750的只要你拿到手里的工资符合最低工资标准就算合法

不用管那些，只要每月给的工资超过750元就可以。

合法，只要保证你当月拿到的工资高于基本工资，企业就不算违反劳动合同法。