UC知道律师帮忙！如果单位不给货扣发未付工资，该怎么办》？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/21 16:46:38
我想离开现在的公司，但合同未到期，实际工资一千八左右，但每个月只发八百，剩余的都在年底发，说是年底分红··奖金。今年只领到的每个月发的八百，我想在年底之前辞职，但害怕单位不给剩余的钱，因为合同里只注明每月八百，如果单位以此为由不给或扣发那部分钱，我该怎么维权？单位是不是违法？
北京
北京
你随时可以要求离职，但是就没有补偿了。对你说的奖金部分，如果平时没发，而且是以年底奖金的形式出现的，那你要走的话，就不能主张了。在这事上公司不犯法。因为要以你的合同为准。
800?
你在什么地区。当地的最低的工资是多少？现在一般的地方都超过800了吧！如果是这样的话，合同本身就有问题的
你随时可以要求离职，但是就没有补偿了。对你说的奖金部分，如果平时没发，而且是以年底奖金的形式出现的，那你要走的话，就不能主张了。在这事上公司不犯法。因为要以你的合同为准。
800?
你在什么地区。当地的最低的工资是多少？现在一般的地方都超过800了吧！如果是这样的话，合同本身就有问题的