公务员考试选拔机制

首先要经过考试（行测和申论）
按需求岗位的1：3或1：5不等进行面试
面试与需求岗位的1：进行选拔
通过面试的再进行体检、政审（警察岗位面试前要进行体能测试）

这就是公务员选拔的大致过程

您好，中公教育为您服务。
首先要经过公务员考试，按需求岗位的1：3或1：5不等的进行面试
面试再进行资格政审，体检的合格后，参加面试，面试合格后就录音。查看内蒙古地区公职类考试信息，请您登录内蒙古中公教育网查看。有大量模拟试题，考试真题，答题技巧等相关信息供您参考。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

通过行政能力测试和申论考试按录取人数和面试人数1：5的比率，从高到低选拔面试者，经过面试后，最终确定录取名单