员工有急事请假被拒绝该怎么办?

证明情况都请不了假?说明你人缘太差....
那就旷工吧.只要没给公司造成其它重大损失,就不会被开除.
按法: 除名是指用人单位专门对无正当理由经常旷工，经批准教育不改，且连续旷工15天或一年内累计旷工30天的职工，依法强行解除劳动关系的处理方式。另外，对未经用人单位批准而擅自离职或“停薪留职”期满后一个月内既不要求回原单位上班，又不办理辞职手续的职工，企业可对其按自动离职处理，予以除名。 (但也有一些企业自己规定,旷工多少天按严重违反公司规定给予开除)

不要信那个啥玩意
回答者： 荒诞的人 - 助理 二级( Nike越问越美丽 )不懂就不要误人子弟.发现你们( Nike越问越美丽 )这些垃圾回答的问题没几个是对的,都是在给人误导呀////

矿工。2天没事，3天开除。

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回答者： wxjun588 - 千总 四级

你上过班没有，一个月内连续矿工3天是要被开除的。
别随便抄点东西就往上帖。整的跟真事是的，我看你才垃圾，要是都按劳动法定就不会有农民工事件了。鄙视 wxjun588 - 千总 四级 这个垃圾。/

那就是说明你以前太爱说谎了,所以你现在不管怎么说,领导都不相信你了,旷工