上一年度计提的福利费,如果没有用,在所得税清算时,是否要调增应纳税所得额

可以继续用，直到用完。不做调整。

07年度可以计算扣除，08年度只能按照不超过工资总额14%的范围内据实列支，不得再计算扣除。也就是说真正发生了才可以扣除，并且还有上限限制。并且，如果应付福利费帐户有余额时，要先使用应付福利费的余额，用完后，才可以在费用中据实列支。

在mig37的回答基础上再说明白点，到2008年底，如果应付福利费科目有余额，则会被调整应纳税所得额，也就是相当于全部给冲回去了。而且他不管你是什么时候提取的。
要想不吃亏，一个是把上年的应付福利费余额全部花光，然后按照2008年职工工资总额的14%再直接列支。但开支范围自然要符合税务规定喽。

今年估计没事,但在近年内肯定要调,那你就去用吧!