面试问题:按规定不能做的事情,领导让你去做,怎么办

我们说，凡事要讲原则，就是说无论任何事情，不可以没有原则，大概说的就是这个道理。招聘方要考的主要就是你能否坚持原则！如果把“领导”换作你的亲人抑或是最亲最近的朋友，让你违规去做，你该怎么做呢？所谓“没有规矩不成方圆”，只有坚持原则的人才能让人放心。否则，你今天听领导，明天你会不听从你的家人朋友怂恿？
有这么一个故事，一位各方面都非常优秀的大学生毕业后到一家银行任职，主要工作是点钞。试用期一个月。前十天，主任问：你手上拿着的是什么？回答：这是钱。第二个十天，主任再问：你手上拿的是什么？回答：这是钱。一个月后，主任再次问：你手上拿的是什么？回答：这是我的工作。主任说：如果这次你再回答“是钱”的话，你就只能回家了。主任说，你脑子里想的只有钱而不是工作，我如何放心把工作交给你？
说到这里，我想不需要多说，你应该明白怎么做了吧？

绝对你诱惑你的，公司规格你一定要记住，不管是谁让你违反公司规定的事情都不能去做，但是也不要直接的就拒绝，找个理由和借口拒绝。“天子犯法还与庶民同罪”你要判断这件事情到哪个地步就不能在进行下去了，自己要把握好这个度。

兄弟 那是面试陷阱
最好是委婉的拒绝这样的要求\

并切说明自己是守法的良好公民

基本上这个小关卡就算过了吧
嘿嘿

委婉地提及规则，委婉地拒绝，尽量使答案圆满。