UC知道单位签定安全承诺书是否合法?
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 13:19:57
我们单位现在要求我们签定安全承诺书,我想知道这样做是否合法,原文如下:
安全承诺书
为了个人的安全健康,为了家庭的美满幸福,为了公司的稳定发展,本人在工作中,自愿签定并遵守以下承诺"
1 认真执行安全第一.预防为主,标准操作的安全生产操作方针,遵守各项安全生产制度和规定,做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害.
2 终于职守,严格履行本岗位的安全生产责任.
3 不违章指挥,不违章操作,不违反劳动纪律,抵制违章指挥,纠正违章操作行为.
4 严格执行公司安全管理制度与规定,进行用火<有明火必须有人看守>设备<尤其和面机电源双切断>临时用电,高处作业时,按规定.按程序进行操作,不违反公司安全操作程序.
5 按规定着装上岗,穿戴好劳动防护用品,不带火种进入工作区,不在禁烟区吸烟,严格遵守防火.防暴,机器使用安全等禁令.
6 主动接受安全教育培训和考核,做到安全上岗,会报警,会自救,互救,会熟练使用灭火器等消防器材,烫伤会及时处理等
对于以上六项承诺,本人自觉遵守,如有违反,本人愿承担一切后果与法律责任.
本人签字:
日期:
安全承诺书
为了个人的安全健康,为了家庭的美满幸福,为了公司的稳定发展,本人在工作中,自愿签定并遵守以下承诺"
1 认真执行安全第一.预防为主,标准操作的安全生产操作方针,遵守各项安全生产制度和规定,做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害.
2 终于职守,严格履行本岗位的安全生产责任.
3 不违章指挥,不违章操作,不违反劳动纪律,抵制违章指挥,纠正违章操作行为.
4 严格执行公司安全管理制度与规定,进行用火<有明火必须有人看守>设备<尤其和面机电源双切断>临时用电,高处作业时,按规定.按程序进行操作,不违反公司安全操作程序.
5 按规定着装上岗,穿戴好劳动防护用品,不带火种进入工作区,不在禁烟区吸烟,严格遵守防火.防暴,机器使用安全等禁令.
6 主动接受安全教育培训和考核,做到安全上岗,会报警,会自救,互救,会熟练使用灭火器等消防器材,烫伤会及时处理等
对于以上六项承诺,本人自觉遵守,如有违反,本人愿承担一切后果与法律责任.
本人签字:
日期:
一至六条规定的内容合法，“本人愿承担一切后果与法律责任”是工伤风险转移劳动者的条款，无任何法律效力。防范事故应当加强安全教育，制定安全措施，仅仅一纸条款不能免除任何责任。
没有法律效力的。根本就是不合理的
这个6条安全规章是很好的。但是最后一句：“对于以上六项承诺,本人自觉遵守,如有违反,本人愿承担一切后果与法律责任. ”显然是单位在推脱责任。
只要是不属于劳动合同，在劳动合同签定确立了劳动关系后，你有权拒绝单位向你提出的其他要求，比如加班，等。
在这里，我给你提一个建议：拿这份承诺书去劳动部门询问一下看到底合法不？