UC知道合同未到期被解雇该如何处理
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/16 17:42:47
06年6月经人介绍以外招的形式进的公司（公司在上海，我直接到公司在北京的办事处报到）。公司对在外出差人员的费用是---工资+生活补助+话费+车费---，由于属于外招（我们也叫为没转正），我就一直没补助这个费用。
后多次向上级提出申请转正，但公司都没有安排。在08年1月签了合同（合同公司收走了，我没有备份，不太记得内容了），待遇还是没变，也没给发放补助。合同签的是三年。
今年10底回的公司，在11月初要求我办理离职手续，有些问题请教：
1，按这样的情况，公司应该给我哪些补偿？
2，补偿是怎么算的？
3，我能否让公司补回生活补助的？如果可以，应该从哪个时间算起？
4，如果公司没有正规处理上述问题，我可以去申请劳动仲裁吗？
5，去劳动仲裁的话要准备什么资料
6，仲裁的费用是怎么算的？是公司承担还是个人或一起？
谢谢
后多次向上级提出申请转正，但公司都没有安排。在08年1月签了合同（合同公司收走了，我没有备份，不太记得内容了），待遇还是没变，也没给发放补助。合同签的是三年。
今年10底回的公司，在11月初要求我办理离职手续，有些问题请教：
1，按这样的情况，公司应该给我哪些补偿？
2，补偿是怎么算的？
3，我能否让公司补回生活补助的？如果可以，应该从哪个时间算起？
4，如果公司没有正规处理上述问题，我可以去申请劳动仲裁吗？
5，去劳动仲裁的话要准备什么资料
6，仲裁的费用是怎么算的？是公司承担还是个人或一起？
谢谢
1.1个月的工资补偿，没交社保的补交社保
2.按照你的月平均工资给你
3.不可以的，这个并不是劳动合同法规定范畴，属于公司跟你协商的结果，除非劳动合同里有规定要给你这些补助，否则就是没有的
4.不管公司怎么处理，你都可以要求去劳动仲裁的，但是要去上海仲裁，因为北京是办事处，不归北京管的
5.劳动合同、工资条、工作证等这些东西
6.劳动仲裁不收费