在公司上班是不是不该管的事就别管？

首先，你得做好自己的本分，首先做到尽职尽职。
什么该管，什么不该管，也要权衡利弊。
在社会上生存，有时候，必须学会低头。不是让你事事畏缩，而是让你做事不要过于冲动。
做任何事情都是要付出代价的，不是让你什么都不管，而是考虑清楚“管”后的后果是否在自己的控制之内，是否把周围的事物和人际关系带到了积极的一面，而不是影响到你以后工作的前途。
当然，如果你觉得管了能够满足你的内心能够体现自己的人生价值，那么，义无反顾去做吧，哪怕给自己带来了不利因素，也不要怨天尤人，因为那是你自己的选择，无愧于心。
你之前也说了，你怕管不了，上司还会认为你无能。
无能不无能，不是由别人说的，你得问问自己，这件事情有没有能力做，或者你相信不相信自己的能力？不说你有百分之百的把握，至少，你得对自己有信心！不谈你的个人能力和智商以及人际关系，光是缺乏自信这一条，就在潜意识中给自己打上了失败的标签。很多时候，一个他人觉得无能的人，第一问题就是自己怕碰钉子，自己内心本身缺乏自信。
静下心来问问自己，或者暗暗告诉自己，我能！我会做得比你们想象中出色，我会将这件事情处理的非常漂亮！然后，稍做规划，在有人真心支持你的情况下，大胆去做吧。

公司是按员工岗位制定严格的岗位责任制的，规定了每个人该做的事情，所以，公司管理强调做好本职工作，这句话反过来讲，就是“在公司上班，不该管的事就别管”

这个问题挺有意思,准确的说不是不该管的事别管,是不能管的事别管.

俗语说的好，多一事不如少一事，做好自己的事就可以了。

不关你的事管了也不讨好。
做不好更挨骂。

不该管的事情，在那儿都别管！