安利！！奖金制度问题！懂法的来看看

请不懂的人不要瞎说，中国人最大的优点就是不懂装懂，总是跟自己特别明白一样，没办法，这是短时间内没有办法改变的。
我的看法是，如果你那个什么老师说拉多少人就变DD（高级营销主任）就可以上去的话，而且他不教你一些专业的知识，我劝你别和他干了，因为就算你到了再高的职衔也是没有用的，市场不稳定就是没有用，那样只能浪费你的时间，让你恨安利入骨，没有好的方法是没有用的，还有你也不用研究了，你是找不到安利制度的却点的，这套制度已有50年了，世界上没有一个人成功过。

都在研究，但这制度灵活性很高，安利公司也很谨慎。你可以告，但赢面不大。
且这个制度你可以多研究一下地

其实现在有限制了，拉来的人再多也只是优惠顾客，包括你自己要是现在加入，也充其量是个优惠顾客，公司也不会给你发直销员的业务员卡，所以你也不会成为金字塔里的成员，更别说皇冠大使了。公司好像在前三四年就不允许办加入了，据说是中国政府禁止的。后来的只能是优惠顾客。所以产品是好的，自己能用就自己用可以了，加入那个永远不会挣大钱的！全都给上层的人白白做贡献了，最好别听那些为了金钱连脸都不要的人的话，一下买那么多东西，积压住不好卖，又贵。不过产品还是好的，只是有些人的素质比较差而已，下次不要再上当了。

安利的制度是无懈可击的 而且你如果告一点赢得纪律也没有 因为国家已经承认了

这个制度是哈佛商学院的经典案例,你可查些有关的资料,你太少见识了

安利是中国首个被批准的直销企业