顶撞老板是否可以解雇我

可以，但是他要给你按劳动法的规定进行补助。

补充：具体补偿为：你在公司满一年补一个月工资，五年补五个月的工资，依此算。

冲撞老大你也敢，你真有骨气！一般这样的老板多了，很多老板都是因为家里有钱，或抓住一个人生机遇而成为老板的。并不证明有什么才能和度量，甚至像你老板那样可能还很小人得志骂员工。但是我们打工的只能这样啊，兄弟从这个事情你以后多注意了。有合同他就不能解雇你了。你没有违反合同也没耽误工作，合同时双方的，即约束了你，也约束了他，你有合同他不能炒你。

你知道打工的辛酸了！

如果你们有签定合同的话，那他就不能解雇你，如果他解雇你的话你可以向法院提起诉讼…也可以向劳动部门反应

如你所述，你的这种赔偿不是经济补偿金，而是赔偿款。
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

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人在矮檐下，看来你得准备卷铺盖走人了