劳动法 辞退员工

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/06 11:04:36
我在重庆市一个房地产代理公司上班,进公司的时候公司没有和我签订劳动合同也没有给我看规章制度,只是告知我每个月10日发底薪,月底客户签完合同后发提成。开始几个月还可以准时发放,结果在9月底公司就不兑现发提成了,经过我们同事罢工之后才发,这个月要发10月份的提成了,结果公司无故提出开除我,并且告知我开除不给提成,只发底薪。请问公司这种做法对吗?我怎样才可以拿到我应得的提成呢?谢谢大家给我提出宝贵的意见。

公司的做法不合法,第一,不管是员工辞职还是公司开除员工,工资都应该正常发放;第二,公司没有和你签订书面的劳动合同,还需要支付你双倍工资;第三,公司无故开除员工,还需要支付赔偿金.建议你找一位律师根据你的情况详细给你计算一下,先找公司协商,协商不成去申请劳动仲裁,一定能要回来的.