请帮忙解答下，谢谢！

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/10 01:43:11

由于和上司存在矛盾，本月初上司告知我放假3天，其后又继续放假至今，其目的是要我自动离职，并不想支付劳动赔偿。请问其做法是否符合劳动法律，我放假其间能否得到正常工资。我该怎么做，请帮忙，解答一下谢谢！

劳动法规定在你放假期间用人单位必须按照当地劳动局规定的标准支付你当地最低工资。具体你可以咨询一下劳动部门，全国统一法律咨询热线12333

不符合懂法规定，应该至少拿到基本工资的，他如果不给你工资货这就算离职，你可以去找劳动仲裁