请教一个劳务关系中的事故

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 22:01:41
请教一个法律问题：A有一个活，让B做，其中一部分活B包给C做，C找来其他人共同完成，C找来的人D在施工过程中由于本人没系安全带，从楼上掉下来受伤（中午吃饭时喝酒），四方都没有合同，请问这种情况下，A、B、C、D各自的责任有多少？A想与B后补劳动合同，可以吗？会对责任认定有什么影响?
是A的单位的窗户需要更换，A联系B，B将其中的一部分包给了C

1、正象我在之前分析的一样，象这种情况，A和B、C、D之间都没有劳动关系，只是A和B之间是承揽关系，B和C之间是雇佣关系，C找来D，因为是B把部门活又分包给C，所以C、D之间也应该是雇佣关系，所以说应该由C对D负责，而D应该知道换窗户也是一种危险的工作， 中午吃饭还要喝酒，所以D在这里面有重大过错，自己应该承担相应的责任。

2、但是在本案中，由于ABCD之间全没有签定合同，出了这种事情后，估计B也不会承认自己把活分包给C，C也不会承认自己雇佣D帮着做，所以最后估计会出现，C说D是自己找来帮B做的，最后的责任由B和D分别承担。

3、如果A 和B补签一份承揽合同，那是可以的。但从法理上分析，A在本案中没有责任的。

A、B、C、D各自的责任连带

这个好像给你回答过了

A若知道D有参与就要负责。若A不知道就不用负责。B也是这样。CD必然有责。

BC

同意七楼观点。主要是有一点，C找D来共同完成，那C和D之间究竟是什么关系？这个你没说清楚，所以没办法回答你。