五险怎么办理，怎么计算，给新公司员工上最低险该如何上？计算五险的公式都是什么？

养老保险是各地有各地的标准，也不知道你是哪里的，上百度来问就算别人正确回答了，也不一定是你需要的，所以建议你上当地的劳动保障信息网查询或提问。或直接上当地养老保险事业处问一下。

五险包括：养老，失业，工伤，医疗，生育。
这五险分为个人部分跟统筹部分，也就是个人承担和公司承担。
养老：19%（统筹） 8%（个人）
失业：2% 1%
工伤：0.5%/1% 无
医疗：8% 2%
生育：0.6%
医疗和生育是在一起的，到医疗保险公司打张核对的单子。
对了，还有基数，基数就是工资额。
比如你的工资是2000
那么个人承担：2000*（8%+1%+2%）
公司承担：2000*（19%+2%+0.5%/1%+0.6%）
现在沈阳最低基数是1369。
也就是说，如果你的工资小于1369那么，就要按1369交，如果大于1369那就按实际的交。
不知道你是哪个城市的，按当地的基数为准。

不知道说没说明白，希望对你有帮助。