职工工龄

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 13:43:23
我是1994年5月参加工作的,原单位是湖北省社保,2006年与我解除劳动合同,把我的社保转入省流动人员窗口,现我已在武汉市某公司找工作,要把我原来省里的社保转入武汉市社保,在办理市外转入业务时,市社保说我的档案里的合同是从1996年签的,工龄只能从96年始算,他们只认合同上的日期,不认原单位出的证明,我去找原单位,原单位说市社保没道理,不知道哪里能证明我的参加工作的时间是94年.

92年以后，我国实行劳动合同制用工，此后，以前所称的工龄都改叫为缴费年限，也就是缴纳一年养老保险就有一年的工龄，在办理退休时，缴费年限是核算养老金的多少的一个因素。（92年以前参加工作，视同缴费，可从档案中查到）。
如果你从94年缴纳养老保险，工龄就从94年开始计算；也就是说，只有缴纳养老保险开始才计算工龄，社保局有个人帐户可查，其他证明没用，如果94年—96年期间未交，则只有补缴了。不知是否符合您的情况，供参考。

94年的社保费用不是你公司帮你入的吗？
应该有记录或存根吧