怎麼阻止员工上班时娱乐

楼主有没有听说过一句话：All work and no play make John a dull boy!适当的娱乐可以使员工爱上工作、爱上上班而不是假惺惺的装作在工作的样子而内心充满了抱怨。当然娱乐也要控制在一定的限度内。老板做出表率作用，可以极大的激励员工。

他们的工作都完成了吗?如果没完成,直接开除;如果完成了,说明这名员工的工作能力很强,你应该给他涨工作,当然,工作量也要相应的增长;如果这种情况很普遍的话,说明你的公司人员冗余,应当裁减.
另外,希望你能在下午三点时,安排15分钟的休息时间.

我只知道有系统终端管理这种方法，具体怎么做就不知道啦

把QQ卸了,把网线拨了最好

要是你的 公司必须通过网络来运行，那么这事确实比较头疼拉，不过用强制的话员工会闹情绪，不习惯了，但老是这样的话老板又觉得会影响工作质量，效率。
象这样的话用这办法不知道可行不：我不知道你在视察的时候，员工是不是很快把QQ最小化，把网页关了。要是这样的话，说明他们还是很在意老板的威严的，平时工作的时候要勤转，也不要一本正经的转，这样员工会有意见的，虽不说出来，你就很正常的走到一个员工那跟他谈谈，什么事都可以说拉，这样比较自然点啊，这样既可以视察，又可以增加和员工之间的距离，但我想这不是长久的办法，你一个老板，总不能象车间主任那样一天到晚就在车间里转把，拧肯定有好多重要的事处理，我总觉得这样的事不能强制处理，偶尔的点下员工的名就好，点到为止，我想他也是有职业道德的人了，会明白老板的意思把。
呵呵，这管理这一大单位还真不是容易的事呢，原谅我的不才，没能提供很完美的答复，祝你事业顺风，心想事成！

制定一个制度啊，
制度就是用来约束人的吗
电脑可以每天检查
发现除工作意外的其他软件
可以给予相应的扣分
没有什么东西是死的
成功是靠找方法
问题需要沟通才可以解决
适当的时候找员工谈谈
问问他们是怎么想的
祝你工作顺利哦