UC知道试用期拖欠工资且过一个月不及时签合同触犯劳动法吗? 麻烦帮我找出具体条例!谢谢
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 08:39:14
我们经理说试用期一个月 ,试用期工资650. 外加之前先去的6天的工资是800多 . 而且还说一个月之后签合同 ,但是现在已经过了一个半月多了 . 工资和合同都没实施 . 有没有具体的条例呢`?
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。