试用期6个月，没有到就提出辞职要不要违约金

合同一下签了6年？现在有这么签的吗？
试用期内辞职没有违约金的，你可以查查劳动法，现在的劳动法是偏向于打工者的。但是工作服和劳保用品的费用是要还给公司的。
签了6年，很可能6年之后这个公司就不要你了，你既然真不愿意干，就马上出来吧，不要犹豫。但是如果是找人花钱签的工作的话还是考虑一下吧。任何工作刚开始总得有个适应的过程。
最好是下一个工作找好了再辞掉现在的。

首先确定你自己是不是很想离开这家公司,然后想想你离开后有什么计划或者准备去哪家公司,如果有新公司接受你,那就不妨转工,如果你有生活负担,那就要为自己的离职后果作出承担.你都工作了四个月啦,补点工服钱应该不成问题.对于你现在的景况,很多朋友都会遇到过,男怕入错行!最好还是先为自己找条后路再说离职的事.如果你是多金小爷就不用考虑上面的话,跳吧!!!!

试用期内，提前3天通知公司就可以了。

劳动法 没有一家单位可以是试用期 是6个月的, 所以不用怕,公司都违法了

建议你继续做下去，现在工作不好找啊，如果你觉得是煎熬，不如找几个贴心的朋友帮你分析分析。

只要签了协议，就算是 违约了。