在还没有说明签订几年合同试用期该是多长时间？

签三年合同以上或无固定期限合同。如果只给你签一年或两年，等离职时再找，把你的工资卡、考勤卡等证明保留好。离职时会对超出试用期给你补偿。

你现在公司的做法是按劳动合同法的规定，三个月的试用期就是签订五年的固定期限劳动合同，待五年期满续签劳动合同的时候就可以签订无固定期限劳动合同了

其实你太较真了，真正企业并不会完全遵守劳动法规定。。。

一般企业把试用期就是定在三个月，已形成约定的行规了。。有时三个月过后就让你走人。。有的企业可能还不签呢。。多的是。。这都不重要。。重要的看你的工作能力，和单位对你的认同度。

试用期三个月后，单位满意一般签3年。。。如少那就是你的单位，工作性质较好。。你要努力哟。。

有才能的人，单位都抢着要。不用担心其他的。想的太远了。。。还是充实自己的实力吧。。加油。。