招聘人问应届毕业生为什么某一科分数这么低，该怎么回答？

首先我觉得想把成绩改高这好像不太可能，而且就算改高了，你的良心也是过不去的。
如果他要问你为什么XXX这么低，你必须很庄重地跟他说：我觉得人的一生不可能是完美的，一个人可能再某些方面做得很好，很出色，但也许在有些方面却不太擅长，也许在这个方面我就不很擅长，但我想，我一定会在我擅长的方面发出比别人更加耀眼的光芒！

我招聘的时候从来不带成绩单的 如果真的有人要问 你可以说人不是十全十美的 不可能某方面都做的那么优秀之类的 但你如果专业课成绩太烂的话 有点说不过去了吧。。 那你只能说那天拉肚子，只答了一点就。。 这样的话 不过人家要你的几率也很小 毕竟还是有很多高分的啊 这时候你应该主动换个话题 说你的优势 说你哪好

分数改高了之后，你心里必须有个承受的能力
因为欺骗别人自己心里会很疙瘩的。还是别改的好。
招聘人问你，某门为什么考得这么差。你同样可以很自然的对应
你就说 其实这门功课我学的还是很不错的，就是考试的时候失误没发挥水平
分数落后了，分数不代表我什么，主要事实这方面我是行的。
因为太多人就是因为这样而落榜呀。
再说工作怎么样跟考试分数不是太重要的了
有能力，你有了最基础的知识，就可以了呀。

瑕不掩瑜，用自己的优势转移话题，

越是找不到工作，越是爱折腾人，真正强悍的人是不需要这么麻烦的。

你为什么给看分数啊？