怎么于领导相处

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 14:50:00
我是刚被调进科室的一个没有关系网的新兵，原来做基层，对现在的工作业务不是很熟悉，由于刚来不太了解情况表现的很一般，而且领导认为我成长太慢，以为我不努力，我们领导在这个单位是那种豪爽而且很有头脑的人，麻烦职场高手帮忙指点一下，我现在应该怎么做，怎么样能和领导处好关系，而且我想邀请领导怎么开口？
关键是我怎么样才能得到领导的认可呢，其实我也挺努力的，为了尽早熟悉工作，周六、周日我也自觉加班，可是领导还是认为我不是很努力，请问我有必要请领导单独解释一下吗，关键我不知道他对我是什么印象，不知道怎么找切入点，所以不敢贸然邀请，怕有相反的效果，请问，我该不该和领导谈呢？

把工作做好。
如果不是做的最好，也要让领导知道你已经尽了最大的努力。
工作，关键是态度！

呵呵！领导是豪爽的人那样该不难相处，不熟悉就应该努力熟悉，既然你能从基层调到科室，说明你们领导对你并没有便见，关键还是要靠自己。少说话多做事，多向前辈问才是硬道理。
豪爽的人应该不是很喜欢一个新来的邀请他，这让人感觉你太浮躁不踏实，自然也有觉得你不努力的感觉

把工作做好是关键，当然，与领导相处无论是么时候都是要注意自己的身份的，别以为领导把你当兄弟，你就真的把领导也当兄弟一样，没大没小，，，。。。。尽快熟悉环境吧

他要是和你再借车，你就和他一起去，给他当司机！没几次他就不借了