求助:(裁员)经济补偿金的算法

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/27 01:01:47
我是07年9月来的,假如我现在被裁,可以得到多少补偿?
取前12个月的平均工资,那就是取07年12-08年11月的工资.
07年12月-08年2月工资是1908;(每月可以报销房租,我个人大概摊350元)
08年3月-08年5月工资是2208;(每月可以报销房租,我个人大概摊350元)
08年6月-08年10月工资是2700;
08年11月工资是2900.
请问我算平均工资的时候,前面6个月的报销房租,能不能算在里面?
那么,我的平均工资是不是[(1908+350)*3+(2208+350)*3+2700*5+2900*1]/12=30848/12=2571??
那么,补偿金为2571*1.5=3857??

你算的没错！
不过你还漏了一个月，
这个月是这样的，从你正式接到离职通知书起，例如是12月1日，那么12月1日以前，你都属于正常上班的了，从12月1日到1月1日，这个月大部分公司都是要求你做工作交接了，一般人工作交接都不可能做一个月吧？所以这个地方你就得和你们公司的人事问清楚了，假如要是你3天就做完工作交接了，那么是不是这个月就只给你3天的工资了，假如说是，那么你就给他做1个月的工作交接，他是没理由赶你的！
不过大多数公司都是只要你做完工作交接，你就不用正常上班了，这个月工资照常补给你！
所以这你就得和人事说好了！
最后一点让他们把你应得的补偿做个书面的东西出来，双方签字，然后你在离职书上签字，不然会发生些你意想不到的事情的！！
在没有书面确定自己赔偿的时候不要签任何字！！
祝你好运！

你最好打电话问12333 那里有详细的解答 和你在这家公司的工作年限有关 每满一年增加补偿一个月工资

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

你的平均工资应该是在劳动合同解除之月往前推12个月工资之和除以12。