最新产假怎么算

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/26 07:24:38

我是老师，我的预产期在2009年3月18日，请问我什么时候可以开始休假，听单位说如果我过完春节不回来上班的话，就在寒假时开始计算产假，这样的话我生产还没出月就到了假期。请问可以这样吗？有那些法律可以保护自己，最新法律产假是多久，请帮我提供相关资料，谢谢！！！

女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的增加15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女24周岁以上生育为晚育。晚育增加产假20天。如果产假在寒暑假内，可以顺延产假。

产假：90天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）
产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益）
产前假：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。
授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。