劳动合同停止原单位是否给代缴保险

1、如果单位办理接触合同手续，那么你的保险就随即由单位办理停保手续。因为合同存在是缴纳社保的前提。

2、如果你已经缴纳失业保险的话，并且缴纳一年以上，你可以办理失业证，领取失业金。这样你的社保就不算中断，直到你领取失业金的期限到期。

3、你可以找人事代理单位给你代管社保。离职后，原单位一般不会再继续给你办理相关手续的。因为这对于他们来说都是隐患。

不会，除非继续签约。

劳动合同解除，单位一般就停止缴纳员工的社保金了，这时候，员工要延续社保关系可以持单位解除劳动关系的证明书到当地社保中心去办理社保个人缴费的手续，这样社保关系就不会中断了

如果原单位还没有给你办理停保的手续，可以和原单位商量代缴，但一般情况下单位都不太愿意这样做，如果原单位不同意代缴，可以转到人才交流中心，直到你找到新单位为止，不过在人才你需要承担个人应缴和企业应缴两部分，金额比较多