合同期到公司不聘用了我还想签 ，公司违反劳动法吗，我们有续签的统计我签了要签啊/

如果合同到期你愿意签而公司不愿意签的话,公司要根据你的工作时间给予补偿,每年补偿1个月,不满半年按半个月计算

公司如果不再聘用你了，你干嘛还要留下来？
条条大路通罗马，强扭的瓜不甜
加油！

只要是到期了，公司不聘用是不违法的，而续签统计只不过是一个统计资料而已，这个过程你上报了要签只是让公司了解了一种情况并不是什么法律依据，看你怎么和公司协约咯

看双方，无违法之说